Unternehmen stehen heute vor großen Veränderungen: Digitalisierung, Strukturwandel und der zunehmende Fachkräftemangel. Gut qualifizierte Mitarbeitende sind dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bespielsweise schafft dafür die passenden Rahmenbedingungen und fördert die Weiterbildung von Beschäftigten mit finanziellen Zuschüssen und Lohnkostenförderung.

Bis zu 100% Kostenübernahme der Lohn- und Weiterbildungskosten: Ideal für Unternehmen, die keine Kurzarbeit angemeldet haben und ihre Beschäftigten weiterqualifizieren möchten.

Durch das Qualifizierungschancengesetz unterstützt die Bundesregierung Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden durch attraktive Förderprogramme individuell weiterzubilden und sich für die Zukunft zu stärken.

Das Qualifizierungsgeld unterstützt Unternehmen, die gezielt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, besonders im Hinblick auf Digitalisierung und Fachkräftemangel. Es deckt 60% der Nettoentgeltdifferenz während der Qualifizierung ab, und für Beschäftigte mit Kindern steigt der Zuschuss auf 67%.

Das Qualifizierungsgeld ist bei der Bundesagentur für Arbeit für Unternehmen verfügbar, deren Mitarbeitende stark vom Strukturwandel betroffen sind. Unternehmen können sich bei uns für weiterführende Informationen melden, und können anschließend die Beantragung des Qualifizierungsgeldes direkt mit der Arbeitsagentur abstimmen.

Seit Februar 2026 gibt eine neue Förderung: der ESF-kofinanzierte Bildungsscheck 2.0. Weiterbildungsinteressierte mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen erhalten eine Förderung von 50% (maximal 500 Euro) der Weiterbildungsausgaben. Der Bildungsscheck 2.0 kann pro Person einmal im Kalenderjahr beantragt werden.

Der Bildungscheck 2.0 fördert die berufsbezogene Weiterbildung von Einzelpersonen, die der beruflichen Kompetenzentwicklung dient.

Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit, um Ihre Beschäftigten für zukünftige Herausforderungen fit zu machen. Der Bund übernimmt dabei bis zu 100% der Weiterbildungskosten, sodass Ihre Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten auch während der Kurzarbeit erweitern können.